管理理念：简单有效、以成果为导向、用贡献来衡量

　　以成果为导向，用贡献来衡量，公司推行这种简单有效的管理模式，用贡献来衡量管理是否有效，评估管理的成效就看成果大小，成果大小用贡献来衡量。